LG Energy Solution

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运营正道经营网站

包括LG伦理规范相关的详细行动原则、正道经营Q&A等，关于正道经营详细内容的网站，在公司内部进行运营。通过这些，预防员工因没有正确熟记LG伦理规范而发生的违反行为，并以此来解决对正道经营的疑问。

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教育•宣传正道经营

以员工为对象，不仅对业务类型，而且还对新员工、管理者、老员工等进行与其职位相关的培训。同时通过在线教育，保证全体员工都能定期完成正道经营培训。并且以海外组织员工和外部合作公司为对象，进行相关培训等扩大培训范围。以教育为基础，促进宣传正道经营活动及共享反面事例等，为保证正道经营组织文化深入人心而不断努力。

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收受贿赂举报制度

LG新能源员工，无论任何理由，严格禁止从利害关系人员那里收受金钱及款待。 特别是一律禁止收受包括红白礼金/红白礼品及以外的个人礼物。 不得已收受了金钱或礼物、红白礼金时，需通过收受贿赂申报制度进行申报后，予以退还，如果无法退还时，直接向社会福利团体进行捐赠。但是直接捐助有困难时，需通过公司内部拍卖，将所获得的拍卖金捐助给社会福利团体。

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宣誓实践正道经营

以员工为对象，遵守LG伦理规范及决心实践正道经营的 '正道经营实践宣誓'活动，每年通过网络形式进行，合作公司也一同参与此宣誓活动。

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登闻鼓制度