세부 내용
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1 서류전형
- 지원자가 지원한 사업부문/직무/근무지를 중심으로 서류 전형 실시
- 지원자가 보유한 역량을 종합적으로 고려
(R&D 직무의 경우 연구 수행 경력 및 연구 적합도 등을 추가 검토)
2 LG Way Fit Test 및
영어 Oral Test- LG Way Fit Test : LG에너지솔루션의 인재상을 반영한 검사를 통해 지원자의 성향 및 적합성 등을
종합적으로 심사 - 영어 Oral Test : AI 영어 Test를 통해 비즈니스 회화 역량에 대해 심사
3 1차 면접
- 전문기술 및 해당 직무의 실무 경력 확인을 통한 직무 수행 능력 평가
- 직무 역량 중심으로 면접이 진행되며, 해당 직무에 따라 직무면접 방식은 다를 수 있음
(구술면접, PT면접, 상황면접, 코딩테스트 등) - R&D 직무의 경우 학위 과정 및 경력사항과 연구 분야에 대한 연관성/적합도 확인
4 2차 면접
(평판조회/채용검진 포함)- LG에너지솔루션의 인재상을 기준으로 조직 적합성, 성장 가능성, 협업 능력 등을 종합적으로 평가
(2차 면접 대상자 중 일정 기간 이상 경력 보유자의 경우 평판조회 진행)
5 최종 전형
- 면접전형 합격자 발표 후 인사처우 협의