LG Energy Solution

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Portal für Management by Principle

LG Energy Solution betreibt eine Intranet-Site, in der alle Informationen über Management by Principle detailliert erläutert sind, zum Beispiel die LG-Verhaltensregeln, Fragen und Antworten zu Management by Principle usw. Durch diese Website verhindert LG Energy Solution Verletzungen aller Art, die durch Unkenntnis oder Missverstehen der LG-Verhaltensregeln entstehen, und es werden alle Fragen beantwortet, die hinsichtlich des Prinzips Management by Principle auftauchen könnten.

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Ausbildung / Förderung von Management by Principle

LG Energy Solution sieht für ihre Mitarbeiter entsprechend den von ihnen zu erfüllenden Aufgaben Trainingsprogramme vor. sowie für ihre Rechtsansprüche und für den Nachwuchs, für Manager, Senioren usw. Das Unternehmen bietet auch Online-Trainingsprogramme, sodass alle Mitarbeiter regelmäßig an Schulungskursen zu Management by Principle teilnehmen können. Darüber hinaus hat das Unternehmen den Umfang der Trainingsprogramme erweitert, sodass sie auch von Mitarbeitern und Partnerfirmen im Ausland in Anspruch genommen werden können. Neben den Trainingsprogrammen bemüht sich LG Energy Solution intensiv darum, eine dem Grundsatz Management by Principle folgende Unternehmenskultur zu etablieren, indem dafür wichtige Aktivitäten gefördert werden und bestimmte Fälle von Verstößen mitgeteilt werden.

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Berichte über Bestechlichkeit

LG Energy Solution verbietet es ihren Mitarbeiter strikt und unter allen Umständen, monetäre Belohnungen oder Vorteile von entsprechenden Parteien anzunehmen. Insbesondere ist es verboten, persönliche Geschenke in Empfang zu nehmen, auch solche anlässlich von Gratulationen und Beileidsbekundungen. Falls ein Mitarbeiter Geld oder ein Geschenk aus unvermeidlichen Gründen annehmen musste, muss er/sie es zurückgeben, nachdem er/sie dem Unternehmen das gemeldet hat. Falls das nicht möglich ist, ist er/sie verpflichtet, es direkt einer gemeinnützigen Organisation zu spenden. Falls auch das nicht möglich ist, werden die von Mitarbeitern empfangenen Geschenke betriebsintern versteigert, und die Erlöse daraus erhalten gemeinnützige Organisationen.

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Management durch Principle Pledge (Prinzip-Zusicherung)

LG Energy Solution führt online für all ihre Mitarbeiter das Management by Principle Pledge durch. Durch diese Zusicherung (Pledge) geloben jedes Jahr die Mitarbeiter von LG Energy Solution und von Partnerunternehmen, die LG-Verhaltensregen zu befolgen und Management by Principle zu praktizieren.

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Ethik-Hotline