Lieferketten

Partnerunternehmen ESG

Die Fälle, in denen Nachhaltigkeitsaspekte in der Lieferkette das Geschäft direkt oder indirekt betreffen, nehmen weltweit zu. Dementsprechend wird das damit verbundene Risikomanagement zunehmend wichtiger.
In diesem Sinne betreibt LG Energy Solutions ein Supply-Chain-Management-System in Übereinstimmung mit den Standards von internationalen Organisationen wie der UN und der OECD. Außerdem wird auch auf die unternehmerische Sorgfaltspflicht für Menschenrechte bei den Partnerunternehmen geachtet. Dafür wurden in enger Kommunikation mit wichtigen Interessengruppen wie Kunden, Investoren und NGOs Maßnahmen eingeführt, wie die Erstellung von einem Verhaltenskodex für Partnerunternehmen und deren ESG Bewertung.

Supply Chain Management Process

  1. Planen

    Verhaltenskodizes
    von Partnern

  2. Tun

    CSR-Beurteilungen
    von Partnern
    (CSR - Corporate
    Social Responsibility)

  3. Prüfen

    Analyse von
    Bewertungsergebnissen

    Analysis of Evaluation
    Results

  4. Handeln

    Monitoring von
    Verbesserungen

Fortschritt

  1. Year of 2016

    Verhaltenskodex für Partner formulieren.

  2. Year of 2017

    Bei Partnern eingerichtetes CSR-Managementsystem

  3. Year of 2018

    CSR-Bewertung und Vor-Ort-Prüfung bei den Partnerunternehmen
    (Korea, China)

  4. Year of 2019

    CSR-Bewertungen durchführen und Inspektionen
    vor Ort bei Partnern.-
    Korea und China

  5. Year of 2021~

    Verbesserung der ESG-Bewertung
    von Partnerunternehmen

Aufforderung zur Einhaltung des Verhaltenskodex für Partnerunternehmen

Im Jahr 2016 hat LG Energy Solutions den Verhaltenskodex für Partnerunternehmen eingeführt. Dieser besteht aus 10 Punkten wie unter anderem Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, ethisches Management, sichere Umwelt und ethischer Einkauf. Im Jahr 2017 wurde die Due-Diligence-Richtlinie eingeführt, um den Einsatz von Rohstoffen, die durch unethische Methoden wie illegale und schwere Menschenrechtsverletzungen gewonnen wurden, sowie Mineralien aus Konfliktgebieten, zu verbieten und das Überwachungssystem für die Rohstoffe weiter zu stärken. Um sicherzustellen, dass unsere Partnerunternehmen den Verhaltenskodex einhalten, werden sie verpflichtet, jährlich eine Vereinbarung zur Einhaltung des Verhaltenskodex vorzulegen.

ESG Bewertung bei Partnerunternehmen

LG Energy Solutions führt jährliche Bewertung des Verhaltenskodex bei den Partnerunternehmen durch. Dabei werden Verbesserungspunkte aufgedeckt, deren Umsetzung dann im Zusammenhang mit der Due-Diligence-Prüfung vor Ort überwacht wird. Insbesondere haben wir die Bewertungskriterien verstärkt, indem wir die bisherige CSR Bewertung im Jahr 2021 auf die breitere ESG Bewertung umstellen und diese in Verbindung mit der Einkaufsbewertung (Neuregistrierungsbewertung, Regelbewertung) durchführen. Bei der Bewertung der Neuregistrierung von Unternehmen werden 10 Bewertungspunkte wie u.a. Menschenrechte, Arbeit und sichere Umgebung für neue inländische Unternehmen berücksichtigt. Die Regelbewertung wird bei den Rohstoffherstellern (ca. 200 Unternehmen pro Jahr) angewendet. Dabei werden insgesamt 60 Bewertungspunkte, darunter Verbot von Kinderarbeit, Schutz geschützter Arbeitnehmer, Einhaltung der Arbeitszeiten, Management für Konfliktmineralien, Management für Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Lizenz und Risikopräventionsmanagement berücksichtigt.

LG Energy Solutions wählt Hochrisikogruppen basierend auf den von den Partnerunternehmen erstellten ESG SAQ (Self Assessment Questionaire) Ergebnissen aus und führt Audits vor Ort durch. Im Jahr 2018 haben wir bei fünf Partnerunternehmen in Nanjing, China, lokale CSR-Compliance-Inspektionen durchgeführt und planen die Inspektionsziele und Regionen mit globalen Produktionsstandorten in Zukunft zu erweitern, um ESG-Risiken in der Lieferkette zu minimieren.

Verhaltenskodex für Geschäftspartner