Verbesserung der Sicherheitskultur
LG Energy Solution ist auf verschiedenen Gebieten aktiv, um eine eigene Sicherheitskultur zu schaffen, nicht nur für Betriebe und Anlagen, sondern auch für die Beschäftigten.
- Einführung eines verhaltensbasierten Programms für Sicherheit (BBS - Behavior-based Safety): Verhalten, das nicht sicherheitsorientiert ist und zu Unfällen führt, zu sicherheitsorientiertem Verhalten ändern, indem unter Kollegen und Kolleginnen darauf geachtet und dazu angehalten wird. Sicherheitsorientiertes Verhalten durch Komplimente fördern.
- Management-Aktivitäten von Leitern vor Ort zur Förderung einer Sicherheitskultur fördern, sodass sich in jedem Betrieb eine eigene Sicherheitskultur herausbildet, um Unfälle zu vermeiden.
- Die vor Ort vorhandenen Möglichkeiten stärken, die dazu dienen zu verhindern, dass sich ein Unfall wiederholt, indem Mitarbeiter dazu angehalten werden, die entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen unter die Lupe zu nehmen und zu bewerten.
Jeder Geschäftsstandort ermittelt den Bedarf an Schulungen für SGU-Bildung
und erstellt jährliche Bildungspläne für seine Mitarbeiter und Partnerunternehmen.
Differenzierte
Schulungen nach
Position
und Tätigkeit
(Einführungs-
/Grund-
/Berufskurse usw.)
Betriebsschulungen
Führungskräfte
und der Mitarbeiter
(Schulungen der
Führungskräfte
und der Mitarbeiter
zur Stärkung
des Umwelt-
und Sicherheits
bewusstseins)
Schulung für neue
Mitarbeiter und
neue
Aufgabenbereiche
(Schulungen für
Sicherheits-
und Gesundheits
vorkehrungen
vor Arbeitsbeginn)
Schulung für
Mitarbeiter mit
Spezialaufgaben
(Spezialschulung für
Hochrisikotätigkeiten)
Schulung für die
Mitarbeiter in
Partnerun
ternehmen
(Schulungen zur
Stärkung des
Sicherheits
managements
in Partnerunterne
hmen)
Das Diagnosesystem von LG Energy Solution für Arbeitssicherheit und Umweltschutz besteht aus regelmäßig
durchgeführte Diagnosen, geplanten Diagnosen und speziellen Diagnosen.
Regelmäßige Diagnosen
Managementsysteme, Verfahrenssicherheit,
Anlagen- und Arbeitssicherheit,
Arbeitsgesundheit, Feuer
und Gefahrstoffe, Umwelt usw.
Geplante Diagnosen
Sicherheitsdiagnose bei Partnern,
Management von Anlagensicherheit,
Notfallreaktionssystem,
Implementierungsprüfung usw.
Spezielle Diagnosen
Betriebsstandorte, wo schwere
Unglücke vorgekommen sind oder
wahrscheinlich vorkommen werden
Durch verschiedene Aktivitäten zur Gesundheitsförderung minimiert LG Energy Solution die Gefahren von
Gesundheitsrisiken für die Mitarbeiter, indem dadurch eine Gesundheitsförderungskultur geschaffen wird.
Bei jedem Betriebsstandort
muss es ein Büro für
Gesundheitsmanagement geben.
Bei allen Mitarbeitern,
die älter als 35 Jahre sind
und die länger als 5 Jahre im Betrieb
gearbeitet haben, ist jedes Jahr eine
umfassende individuelle
Gesundheitsprüfung durchzuführen.
Ein Zentrum für psychologische
Beratung muss zur Verfügung stehen
und durch einen professionellen Berater
werden tief gehende psychologische
Diagnosen angeboten; mit Hospitälern
ist ein Überweisungsverfahren einzurichten.
Um ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, beauftragt LG Energy Solution externe Experten, zweimal im
Jahr - im ersten und zweiten Halbjahr, um nachteilige Faktoren im Arbeitsumfeld ausfindig zu machen und zu bewerten.
Das Unternehmen überprüft das Arbeitsumfeld und legt dazu internationale Standards an, die strenger sind als gesetzliche Vorgaben.
Zur Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeiter ist das Unternehmen zusätzlich stets bemüht, z. B.
durch Diagnose- und Präventionsmaßnahmen muskuloskelettalen Erkrankungen vorzubeugen. Auch werden Eigenüberprüfungen
lokaler Abluftsysteme durchgeführt. Das Unternehmen hat weiterhin den Ehrgeiz, das höchste Maß an Arbeitssicherheitv und das beste
Arbeitsumfeld in der Branche zu bieten.
Nachhaltige Verbesserung der Umwelt
Abwassermanagement
LG Energy Solutions realisiert die Reduzierung von Abwasser durch eine gründliche Überwachung und Anwendung der Wasserqualitätsziele an den Geschäftsstandorten, um die Emissionen von Wasserschadstoffen zu reduzieren. Um diese Ziele zu erfüllen und die Umweltbelastung durch das Abwasseraufkommen zu minimieren, werden an jedem Standort verschiedene Maßnahmen ergriffen. Diese sind u.a. Entwicklung der Technologie für Abwasserkonzentration, Verbesserung des bestehenden Abwasserbehandlungssystems, Verstärkung des Managements von wassergefährdenden Stoffen.
Luftmanagement
LG Energy Solutions ist stets bestrebt, die Luftschadstoffemissionen zu reduzieren. Um die Luftbelastung durch Schadstoffe zu minimieren und somit den immer schärfer werdenden Luftumweltvorschriften gerecht zu werden, führen wir verschiedene Maßnahmen durch. Diese sind u.a. ständige Umgebungsüberwachung mit modernster Technik, Geruchsbeseitigung am Arbeitsplatz durch Kontrolle von Geruchsquellen.
Abfallmanagement
LG Energy Solutions betreibt eine „Abfallreduzierungsstrategie“ um die Umweltauswirkungen der Abfallentsorgung zu minimieren und durch Recycling die Menge an Endabfällen zu reduzieren Durch den Aufbau eines Prozesses in Form einer Kreislaufwirtschaft* minimieren wir die Umweltbelastung und erhöhen die Umlaufrate der Ressourcen.
[Prozess in Form einer Kreislaufwirtschaft]
Durch das Recycling von nicht wiederverwendbaren Altbatterien und von Verarbeitungsschrott aus Batterieproduktionsprozessen erhöhen wir die Ressourcenzirkulationsrate und tragen zum Schutz der globalen Umwelt bei.